働きがいのある職場づくり
健康宣言
兵神装備 健康宣言
当社では、社員が健康でいきいきと仕事に取り組み、どのようなライフステージにおいても、一人ひとりが活躍できる企業を目指します。そのために、社員とその家族の健康増進と、働きやすい職場環境の整備に向けて、全社的に推進体制を整備し、必要な施策を継続的に実行します。
その活動を通して、企業の社会的責任を果たすとともに、社員一人ひとりが健康で働きがいや幸せをより一層感じられる健康・幸福経営に取り組んでいきます。
代表取締役社長 市田 邦洋
健康宣言の基本方針
- 職場環境の整備や働き方改革を推進し、社員の健康基盤づくりを推進します。
- 生活習慣の改善、疾病予防、早期発見、両立支援など、こころとからだの健康づくりを推進します。
具体的な取り組み例
- 働きやすい職場づくりへの取り組み
- 就業時間選択制度を導入し、育児、介護、単身赴任など多様な環境下での就業を支援。
- ライフサポート休暇（積立有給休暇）の利用促進、など。
- からだの健康への取り組み
- 35歳以上に人間ドック受診を必須とする健康診断の検査項目の拡大。
- 産業医、産業看護職による健診後の全社員面談にて、二次検査フォロー、健康相談の実施。
- 健康維持・増進に関する各種取り組みの実施。（女性の健康に関する取り組みとして、婦人科医による個別相談会の定期開催など）
- こころの健康への取り組み
- 産業カウンセラーによる「心の健康相談室」を定期的に開催。
- 新入社員、管理者向けメンタルヘルス研修、休職復職支援の実施、など。
